設為首頁 加入收藏

所在位置

高校教師行為失范或被“一票否決”
2019-06-17 08:18:11 來源:作者: 瀏覽:138 評論:0

師德問題近年來成為社會關注的焦點。日前,北京市教委印發文件,對幼兒園、中小學及高校教師的失范行為作出了明確規定,針對情節嚴重、影響惡劣的,將依據相關規定撤銷其教師資格。

幼兒園

提前教學屬失范行為

變相體罰幼兒,漠視、歧視、侮辱幼兒;采用學校教育方式提前教授小學教育內容;索要、收受幼兒家長及其他利益相關人贈送的財物;組織幼兒參加以營利為目的的活動……根據北京市教委近日發布的《北京市幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》,這些均被列入幼兒園教師違反職業道德行為。

據悉,適用于該辦法的幼兒園教師包括公辦幼兒園、民辦幼兒園的在崗教師。根據情節輕重,將給予相應的處理。包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。警告期限為6個月,記過期限為12個月,降低崗位等級或撤職期限為24個月。是中共黨員的,同時給予黨紀處分

此外,處理還包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評、調離保教崗位、停止保教活動,以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。取消相關資格的處理執行期限不得少于24個月。

中小學

學生意見成考核依據

針對北京地區中小學、中職院校、校外教育機構的在崗教師,《北京市中小學教師師德考核辦法》規定,將成立師德考核小組,通過教師自評、教師互評、學生(家長)測評、綜合評議的方式進行師德考核。

師德考核分為平時考核和年度考核。平時考核注重考核教師日常師德表現和遵守紀律、履行崗位職責等情況。學校實行動態考核,實時記錄教師的違反職業道德的行為,每學期要進行匯總并通報。

師德年度考核每年開展一次,原則上與各單位工作人員年度考核同步進行。主要是以平時考核為基礎,按照考核方法和程序,確定教師本年度的師德考核檔次。

師德考核結果一般分為優秀、合格、基本合格和不合格四個檔次。凡教師出現《新時代北京市中小學教師職業行為十項準則》所列“負面清單”行為的,該教師師德考核檔次應確定為基本合格或不合格。

高校

師德與晉級評優掛鉤

《北京高校教師師德考核辦法》明確,師德考核結果將被納入教職工年度考核,作為崗位聘用、職稱評定、申報人才計劃、評獎評優等工作中的重要依據。北京地區本科院校、高職院校要成立師德考核委員會或師德建設與監督委員會,對在校教師進行師德考核。

同時發布的《關于北京高校教師師德失范行為處理的指導意見》明確了北京地區高校教師的11大失范行為。包括在工作時間從事炒股、經營微商、網上購物、玩游戲等與工作無關事務;抄襲剽竊、篡改侵吞他人學術成果,偽造學術經歷;在招生、考試、推優、保研、就業及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優評獎、助學助困等工作中徇私舞弊、弄虛作假等均被納入教師師德失范行為。

對高校教師師德失范行為將實行“一票否決”。情節較輕的,停止教學活動,取消其在評獎評優、職務晉升等方面的資格;情節較重給予行政處分;情節嚴重、影響惡劣的,將報請市教委撤銷其教師資格。

采寫/新京報記者 方怡君


本文出自:[db:本文出自:]
來源鏈接:[db:來源地址:]
文章上傳:yuan315812
文章糾錯:(9:00--17:30)糾錯交流 
轉載請注明來源:新聞首發網>> 高校教師行為失范或被“一票否決”
本站聲明:
  本網未注明【新聞首發網訊】的作品,非本站原創,系由網友自助上傳或轉載、采編于其它媒體,不代表本站的觀點和和看法,一切責任由發布者承擔,與本站無關!轉載本網作品應在法律準許范圍內使用,并注明“來源:公平正義網”。違反本網規定的,本網將追究其相關法律責任;瀏覽發現文章有虛假、侵權、需糾錯的請在工作時間內點擊“文章糾錯”旁的在線客服溝通糾錯,其余時間沒有客服在線,糾錯請發郵件給客服,謝謝支持和理解!
本文標題:高校教師行為失范或被“一票否決”
】【 打印 繁體】【投稿】 【 收藏】 【 推薦】【 舉報】【 評論】 【 關閉】 【 返回頂部
上一篇把“不可能”變為現實的龍芯團隊 下一篇中小學生的“課間10分鐘”不容侵占

評論

帳  號: 密碼: (新用戶注冊)
表  情:
內  容:

相關欄目

最新文章

圖片主題

熱門文章

推薦文章

相關文章

廣告位

数字出现次数规律09